250K ₽–350K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 09.07.2026
О позиции
Oddin.gg — ведущий поставщик B2B ставок на киберспорт, предлагающий передовые решения для букмекерских контор по всему миру. Мы ищем HR Business Partner, который поможет нам развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы быть связующим звеном между руководством и сотрудниками, а также в управлении процессами подбора, адаптации и развития персонала.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами подбора и адаптации новых сотрудников в Oddin.gg.
- Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на поддержку корпоративной культуры.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и развития сотрудников.
- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
- Анализ потребностей компании в обучении и развитии персонала.
- Участие в разработке программ по повышению вовлеченности сотрудников.
Требования
- Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 3 лет.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
- Опыт работы в сфере B2B или киберспорта будет преимуществом.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.
- Хорошие аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
- Знание современных HR-трендов и инструментов.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной компании.
- Знание чешского языка.
- Опыт внедрения HR-систем и технологий.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в динамичной и инновационной компании.
- Участие в мероприятиях и конференциях по киберспорту.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Business Partner в Oddin.gg имеет хорошие условия, но не указана точная зарплата. Опыт работы и знание английского языка являются важными требованиями.
Требования к языку
EnglishC1
Czech(опционально)C2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRB2BRecruitment
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Офлайн-обучениеТрадиционные методы подбора персонала
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний в Чехии внедряют автоматизированные системы для оптимизации процесса подбора, что снижает время найма на 30%.
Использование AI для оценки кандидатов
45% HR-специалистов в Чехии используют AI-технологии для анализа резюме и оценки кандидатов, что увеличивает точность подбора на 25%.
Новости Esports
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
SEO-автор для покерной тематики
Крупное digital-издательство·112K ₽–139K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Data Engineer — MLOps и ETL-процессы
Bell Integrator·180K ₽–320K ₽
Python-разработчик — гибкий API и коннекторы
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Интернет-специалист — маркетолог — запуск рекламных кампаний
Профиматика·110K ₽–180K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽