HR Business Partner (iGaming)

О позиции

Мы ищем HR Business Partner, который станет связующим звеном между операционными целями бизнеса и потенциалом команды. Эта вакансия HR Business Partner удалённо предлагает вам уникальную возможность влиять на развитие компании и команд. Вы будете работать в динамичной среде, где ваши навыки и опыт будут высоко цениться.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивать доверительные отношения с лидами и командами, выступая проводником изменений.
• Внедрять HR-стандарты и политики, делая их понятными и применимыми для всех сотрудников.
• Консультировать менеджеров по вопросам мотивации и развития сотрудников, помогая им достигать лучших результатов.
• Участвовать в кросс-функциональных проектах и инициативах по развитию HR-бренда компании.
• Разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на улучшение рабочего климата и повышения эффективности команды.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в высоко конкурентных отраслях.
• Способность балансировать интересы бизнеса и команды, находя оптимальные решения.
• Инициативность и готовность выстраивать процессы с нуля, работать с метриками и данными.
• Сильные коммуникативные навыки, умение мягко, но уверенно проводить решения.
• Опыт в iGaming не обязателен, но будет преимуществом при готовности быстро погрузиться в high-risk индустрию.

Будет плюсом

• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Опыт работы в международной компании.
• Навыки работы с HR-технологиями и системами управления персоналом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата в диапазоне $1500-$2500 в месяц.
• Гибкий график работы и возможность частичной удалённой работы.
• Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
• Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.