HR Business Partner (FMCG)

О позиции

Мы ищем HR Business Partner для работы в динамичной команде в сфере FMCG. Эта позиция требует глубокого понимания бизнеса и активного участия в HR-функциях. Вам предстоит работать в компании с численностью до 1000 человек, где HR играет ключевую роль в бизнес-процессах.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы подразделений.
• Работа с руководством для формирования корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников.
• Использование современных технологий для автоматизации HR-функций и анализа данных.
• Участие в подборе ключевых специалистов и формирование команды.
• Мониторинг и оценка результатов HR-инициатив в компании.

Требования

• Опыт работы в HR в торговых FMCG компаниях не менее 3 лет.
• Знание современных HR-технологий и методов управления персоналом.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями.
• Навыки анализа данных и оценки эффективности HR-процессов.
• Коммуникабельность и проактивный подход к работе.

Будет плюсом

• Опыт работы в крупных компаниях FMCG.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт внедрения HR-проектов и инициатив.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Динамичная и поддерживающая команда.
• Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.
• ДМС и другие социальные гарантии.