HR-советник для трансформации в области ИИ@ Bristol Myers Squibb

О позиции

Мы ищем HR-советника для трансформации в области ИИ, который присоединится к команде Bristol Myers Squibb. Эта вакансия предлагает уникальную возможность сочетать экспертизу в области HR с передовыми технологиями в глобальной компании в сфере здравоохранения. Вы будете поддерживать сотрудников и менеджеров в регионе EMEA, обеспечивая высококачественный HR-сервис.

Чем вы будете заниматься

• Предоставление HR-консультаций сотрудникам и менеджерам по всему региону.
• Управление жизненным циклом сотрудников, включая политику, процессы и управление случаями.
• Сотрудничество с заинтересованными сторонами для эффективного разрешения HR-запросов.
• Поддержка HR-сервисов, основанных на ИИ, и оптимизация процессов.
• Обеспечение соответствия внутренним политикам и трудовому законодательству.
• Участие в инициативах по постоянному улучшению HR-операций.
• Обеспечение высокого качества обслуживания сотрудников через отзывчивую HR-поддержку.

Требования

• Опыт работы в HR-консультировании, HR-операциях или управлении отношениями с сотрудниками.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
• Уверенность в работе с HR-политиками, запросами сотрудников и разрешением случаев.
• Ориентированность на улучшение процессов с комфортом в использовании HR-технологий и инструментов ИИ.
• Опыт работы в международной или матричной среде будет плюсом.
• Свободное владение английским языком обязательно.

Будет плюсом

• Опыт работы в глобальных компаниях в сфере здравоохранения.
• Знания в области трансформации HR с использованием технологий ИИ.
• Способность работать в международной среде.

Что мы предлагаем

• Работа в глобальном бренде в области здравоохранения и биофармацевтики.
• Возможность участвовать в трансформации HR с использованием технологий ИИ.
• Международная рабочая среда с возможностью влиять на важные инициативы в области управления персоналом.
• Конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.