HR BP — цифровая трансформация в СберЗдоровье@ СберЗдоровье

О позиции

СберЗдоровье — крупнейшая российская платформа цифровой медицины, которая предлагает услуги телемедицины и дистанционного мониторинга здоровья. Мы ищем HR BP, который будет не только партнером для руководителей, но и активным участником в продуктовой трансформации компании. Ваша роль будет заключаться в влиянии на организационные изменения и развитие команд.

Чем вы будете заниматься

• Участвовать в продуктовой трансформации компании, включая развитие AI-направления.
• Работать над построением data-driven HR-процессов.
• Содействовать в организационных изменениях и повышении эффективности бизнеса.
• Становиться надежным партнером для руководителей в вопросах управления талантами.
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, направленные на развитие команды.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Знание современных HR-трендов и инструментов.
• Опыт работы в digital health или смежных областях будет преимуществом.
• Способность влиять на организационные изменения и работать с данными.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы с AI-технологиями в HR.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата и возможность роста.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Работа в команде профессионалов, ориентированных на результат.