HR BP для медицинского сервиса СберЗдоровье@ СберЗдоровье

О позиции

СберЗдоровье — это медицинский сервис экосистемы Сбера, который объединяет телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья. В связи с расширением команды, мы ищем HR BP, который будет работать удалённо и обеспечивать поддержку в области управления человеческими ресурсами.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Участие в процессах подбора, адаптации и оценки сотрудников.
• Анализ и улучшение HR-процессов, включая обучение и развитие персонала.
• Поддержка корпоративной культуры и участие в мероприятиях по повышению вовлеченности сотрудников.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в области консалтинга или в крупных компаниях.
• Знание современных HR-практик и инструментов.
• Умение работать с данными и проводить анализ для принятия обоснованных решений.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Знание английского языка на уровне не ниже B1.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере здравоохранения или IT.
• Знание систем автоматизации HR-процессов.
• Опыт участия в проектах по изменению организационной структуры.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата от 180 000 до 320 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• ДМС и возможность обучения за счёт компании.
• Участие в интересных проектах в быстроразвивающейся компании.
• Команда профессионалов и возможность карьерного роста.