Директор по HR (технологии) в Booking.com@ Booking.com

О позиции

Мы ищем Директора по HR для Booking.com, одного из крупнейших игроков в сфере электронной коммерции. Эта роль требует стратегического подхода и тесного сотрудничества с CTO и командой руководства Центральной технологии. Ваша задача будет заключаться в формировании долгосрочной HR-стратегии и обеспечении бизнес-результатов на высоком уровне.

Чем вы будете заниматься

• Вы будете стратегическим партнером для SVP Центральной технологии (CTO) и команды руководства.
• Ведите и развивайте команду старших HRBP, поддерживающую Центральную технологию.
• Создавайте и реализуйте стратегический план управления человеческими ресурсами в соответствии с бизнес-целями.
• Управляйте организационным дизайном, планированием рабочей силы и стратегией компенсации.
• Развивайте стратегию талантов и инициативы по созданию высокопроизводительной культуры.
• Переводите бизнес-стратегию в современные планы по работе с людьми.
• Контролируйте метрики здоровья организации, продуктивности и инвестиционные показатели.
• Коучьте старших руководителей по управлению изменениями и трансформации.
• Укрепляйте клиенториентированную, инклюзивную культуру.

Требования

• Подтвержденный опыт ведения крупных HR-программ в технологической организации.
• Сильная экспертиза в организационном дизайне, трансформации и управлении талантами.
• Стратегическое мышление с акцентом на выполнение и принятие решений на основе данных.
• Опыт консультирования сложных групп старших заинтересованных сторон.
• Сильные навыки развития лидерства и коучинга для руководителей.
• Отличные навыки влияния и коммуникации.
• Опыт работы в быстро меняющихся глобальных условиях.
• Приверженность разнообразию, инклюзии и культурной чувствительности.
• Высокая степень честности и сильное исполнительное присутствие.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и возможности карьерного роста.
• Работа в международной команде с высокими стандартами.
• Гибкий график работы и возможность частично удаленной работы.
• Поддержка в обучении и развитии.
• Инклюзивная и поддерживающая рабочая среда.

Эта позиция Директора по HR в Booking.com предоставляет уникальную возможность влиять на стратегию управления талантами в одной из самых динамичных компаний в мире.