HR бизнес-партнёр — сопровождение ключевых специалистов@ СОГАЗ

О позиции

Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших страховщиков в России, приглашает на позицию HR бизнес-партнёра. Вы будете работать в высокопрофессиональной команде, обладающей уникальным опытом и знаниями в области HR. Ваша роль будет заключаться в сопровождении ключевых специалистов по всему циклу HR-вопросов, включая найм, адаптацию, развитие и обучение.

Чем вы будете заниматься

• Сопровождение ключевых лиц по всему циклу HR-вопросов: найм, адаптация, развитие и обучение, ротации и другое.
• Участие в финансовом планировании курируемых направлений, контроль и анализ фонда оплаты труда (ФОТ).
• Работа с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов.
• Мониторинг и поддержание здоровой атмосферы в подразделениях, помощь в спорных ситуациях.
• Координация процессов ежегодного пересмотра заработных плат, обеспечение баланса между потребностями бизнеса и принципами внутренней справедливости.
• Обеспечение качественного процесса входа в компанию ключевых лиц, выстраивание эффективного взаимодействия и поддержка адаптации на всех этапах вхождения в роль.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной роли от 3 лет.
• Продвинутый пользователь MS Excel и MS Power Point.
• Навыки построения партнерских отношений.
• Системное мышление и способность эффективно работать на стратегическом и операционном уровне.
• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования.
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Стабильный доход в стабильной компании.
• Социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, льготное кредитование и скидки на фитнес.
• Забота компании о детях сотрудников: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
• Удобное расположение офиса в центре города.