HR-бизнес-партнёр — поддержка масштабирования агентской сети@ МТС Банк

О позиции

HR-бизнес-партнёр в МТС Банк — это ключевая роль для поддержки эффективной работы команды и достижения максимальных результатов в бизнесе. МТС Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России. Ваша задача будет заключаться в поддержке руководителей в проекте масштабирования агентской сети, что включает в себя консультирование и помощь в операционном управлении персоналом.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка руководителей в проекте масштабирования агентской сети.
• Консультирование по вопросам операционного управления персоналом.
• Выстраивание архитектуры коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж.
• Внедрение цикла оценки и performance Review.
• Формирование культуры проведения 1-on-1 встреч и калибровочных сессий.
• Работа с low level сотрудниками для повышения их эффективности.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Знание методов оценки и развития персонала.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Навыки ведения переговоров и коммуникации.
• Способность к аналитическому мышлению и принятию решений.

Будет плюсом

• Опыт работы в банковской сфере.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт внедрения HR-процессов.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата от 180 000 до 320 000 рублей в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.