HR-бизнес-партнер — развитие HR-направления в креативном агентстве@ Yellow Yeti

О позиции

Мы ищем HR-бизнес-партнера (HR BP) для креативного агентства Yellow Yeti, которое активно развивается и стремится к ещё большему росту. Ваша задача будет заключаться в управлении HR-направлением и поддержке команды в достижении бизнес-целей.

Чем вы будете заниматься

• Курировать направление рекрутмента, менеджерить рекрутера и помогать быстро и качественно закрывать вакансии.
• Улучшать и развивать онбординг и оффбординг, обеспечивая комфортное погружение новых сотрудников.
• Проводить 1to1 и health check с сотрудниками, выявляя проблемные точки и помогая повышать вовлечённость.
• Организовывать ивенты и активности для повышения вовлеченности сотрудников.
• Совместно с командой менеджеров формировать систему оценки и развития сотрудников.
• Выстраивать HR-процессы в соответствии с особенностями бизнеса и вести аналитику.
• Запускать и залидировать внутренние коммуникации, включая онбординговые цепочки и каналы для сотрудников.
• Работать над HR-брендом, чтобы привлекать лучшие таланты с рынка.

Требования

• Опыт работы на позиции HRBP/HRD в командах от 40-50 человек.
• Эмпатичность, вовлечённость и умение находить общий язык с разными людьми.
• Способность выстраивать системную работу и приоритезировать стратегические задачи.

Что мы предлагаем

• Оклад + премии.
• Удалённая работа с возможностью приезда в офис в Москве.
• Оплата курсов и профильного обучения.