О позиции
Компания «МТС Финтех» ищет HR-бизнес-партнера для работы в удаленном режиме. Ваша задача будет заключаться в консультировании по подбору персонала и работе с командой. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR в динамично развивающейся компании.
Чем вы будете заниматься
- Консультирование руководителей по вопросам подбора и управления персоналом.
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегий.
- Анализ потребностей в кадрах и планирование кадровых ресурсов.
- Подбор и адаптация новых сотрудников.
- Работа с внутренними и внешними источниками подбора.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.
Требования
- Опыт работы в HR не менее 3 лет.
- Знание методов подбора и оценки персонала.
- Навыки работы с различными HR-системами.
- Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Знание трудового законодательства.
Будет плюсом
- Опыт работы в IT или финтех-компаниях.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт в проведении тренингов и семинаров.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата от 180 000 до 320 000 ₽ в месяц.
- Удаленная работа с гибким графиком.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Участие в интересных проектах и инициативах.
Вакансия HR-бизнес-партнера в МТС Финтех предлагает конкурентную зарплату и возможности для роста. Однако, описание вакансии довольно общее и может быть улучшено.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание трудового законодательства России и умение применять его на практике при консультировании руководителей по вопросам управления персоналом.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, включая навыки самоуправления и организации рабочего процесса, что позволяет поддерживать высокий уровень продуктивности.
Опыт разработки и внедрения HR-стратегий в технологической сфере, включая применение аналитических методов для оценки потребностей команды и оптимизации процессов подбора персонала.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев