60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 03.05.2026
О позиции
Мы ищем HR-аналитика для присоединения к нашей команде в Черкизово, Санкт-Петербург. Ваша роль будет заключаться в анализе данных и поддержке HR-стратегий компании. В качестве HR-аналитика вы будете участвовать в определении бизнес-задач и формулировке гипотез, что позволит вам внести значимый вклад в развитие нашей компании.
Чем вы будете заниматься
- Участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез.
- Сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании.
- Объединение, очистка и подготовка данных для анализа.
- Проведение исследовательского анализа для выявления закономерностей, корреляций и аномалий в данных.
- Подготовка отчетов по ключевым HR метрикам и макропараметрам рынка труда.
- Работа с основными источниками статистических данных по рынку труда.
Требования
- Понимание и опыт анализа ключевых HR метрик.
- Опыт построения отчетов по макропараметрам рынка труда.
- Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда.
- Способность к аналитическому мышлению и внимательность к деталям.
- Опыт работы с инструментами анализа данных будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка в обучении.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Социальные гарантии и оформление по ТК РФ.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-аналитика в Черкизово предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%
Навыки и требования
Обязательные
HR MetricsData AnalysisStatistical Reporting
Растущий спрос
HR Analytics Tools (например, Tableau)Machine Learning для HRPeople Analytics
Снижающийся спрос
Excel для отчётностиБазовые методы опросов
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованию, 50% HR-отделов в России планируют внедрить автоматизацию процессов до 2026 года.
Использование AI для подбора персонала
Ожидается, что 45% компаний будут использовать AI для улучшения процессов подбора, что увеличит скорость найма на 30%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Исполнительный директор — развитие команды и стратегии
Ведущая компания в сфере культурно-развлекательных мероприятий·500K ₽–700K ₽
Бренд-директор — премиальный сегмент в Екатеринбурге
Топовые вакансии·351K ₽–437K ₽
Директор производства — управление и оптимизация процессов
Тепловин·300K ₽–500K ₽
Генеральный директор — управление логистикой и складскими процессами
Alpine Floor·600K ₽–1.2M ₽
Коммерческий директор
Удалённо
Коммерческий директор — международная экспансия и госконтракты
Макс·524K ₽–652K ₽
Дата-инженер — проектирование ETL-процессов
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Директор по развитию и операционному управлению — розничная сеть
600K ₽–1.2M ₽
CIO — формирование ИТ стратегии
null·Удалённо
Senior Manager по налогам
Figure·171K ₽–213K ₽
Подборка вакансий для CEO
Удалённо
Модератор — работа с онлайн-платформой
50K ₽
ОХОТНИК ЗА СОКРОВИЩЕМ ЭДВАРДА КЕНУЭЯ
Удалённо
Не вакансия — реклама курса
Не указана вакансия