HR-аналитик@ Playerok

Компания Playerok ищет HR-аналитика для работы в удаленном формате. Ваша основная задача будет заключаться в сборе и анализе данных, касающихся HR-процессов, таких как найм, адаптация сотрудников и затраты на персонал. Вы будете анализировать собранные данные, выявлять закономерности и точки роста, а также создавать отчеты и дашборды на основе этих данных. Для визуализации данных используется Power BI, и вам предстоит формировать выводы и презентовать их команде. Кроме того, вы будете строить прогнозы и сценарии на основе HR-данных и передавать их в соответствующий отдел для дальнейшей работы. Требования к кандидату включают понимание устройства баз данных и умение работать с Excel. Вы должны мыслить системно и аналитически, а также уметь презентовать результаты своей работы. Опыт работы с BI-инструментами, такими как Tableau, Power BI или DataLens, будет большим плюсом. Также требуется наличие смежного опыта в аналитике от 3 лет или в HR-аналитике от 1 года. Дополнительным преимуществом будет знание основных принципов гибких методологий планирования, таких как Agile, Kanban и Scrum, а также опыт работы с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных. Условия работы включают полностью удаленный формат сотрудничества. Стартовая зарплата составляет 85 000 рублей в месяц, с возможностью увеличения по результатам KPI. Вы также сможете выбрать форму сотрудничества и оплаты, при этом все налоги берет на себя компания. В процессе онбординга вам будет предоставлен квест, который поможет вам адаптироваться и подключиться к команде. Рабочий график — 5/2 с 8-часовым рабочим днем с 10 до 19. Вы будете работать в команде профессионалов, состоящей из инициативных и увлеченных коллег. Также предусмотрены оплачиваемые отпуска и больничные для восстановления. Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в области HR-аналитики, откликайтесь на вакансию!