HR-аналитик — анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов@ Современные Системы Реновации

180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 23.09.2026

О позиции

Компания "Современные Системы Реновации" ищет HR-аналитика для анализа и оптимизации бизнес-процессов по направлению персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов
  • Сбор и согласование требований к системе 1С ЗУП, Битрикс 24, КЭДО
  • Разработка ТЗ для программистов 1С и контроль их выполнения
  • Тестирование доработок и интеграционных решений
  • Обучение и консультирование пользователей

Требования

  • Опыт работы с 1С ЗУП
  • Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0)
  • Опыт написания ТЗ и постановки задач разработчикам
  • Знание HR-бизнес-процессов и систем
  • Коммуникабельность и аналитическое мышление

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Развитая система адаптации
  • Интересная корпоративная жизнь
  • Возможность повышения квалификации
  • Перспективы карьерного роста
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-аналитика в компании с официальным оформлением и возможностью карьерного роста. Требуется опыт работы с 1С и навыки моделирования бизнес-процессов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание бизнес-процессов HR и опыт работы с моделированием процессов в BPMN и UML для оптимизации существующих систем.

Способность работать в офисе и активно взаимодействовать с командами, так как работа требует частого общения с разработчиками и пользователями системы 1С.

Опыт в тестировании и внедрении решений на платформе 1С ЗУП, а также умение разрабатывать технические задания для программистов и контролировать их выполнение.

Аналитическое мышление и внимание к деталям, позволяющее эффективно собирать и согласовывать требования, а также обучать пользователей новым процессам.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-аналитик (Сейчас)Старший HR-аналитик (1–2 года)Руководитель отдела HR-аналитики (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 1C в 2026
$1.5B
Годовой рост 1C
10.5%
Внедрение AI в HR-технологиях
35%
Инвестиции в HR-аналитику
+150%

Навыки и требования

Обязательные
1CBPMNUML
Растущий спрос
Data AnalyticsMachine LearningCloud Solutions
Снижающийся спрос
Excel VBAClassic ASP

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в России внедряют автоматизацию HR-процессов для повышения эффективности.
Использование AI для подбора персонала
Около 40% компаний уже используют AI для оптимизации процессов подбора, что позволяет снизить время на найм на 30%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии