120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 15.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для работы в кондитории "Ромбаба". Ваша задача будет заключаться в организации подбора персонала и сопровождении кандидатов на всех этапах отбора. Эта позиция HR-менеджера предлагает возможность влиять на процесс формирования команды и развития компании.
Чем вы будете заниматься
- Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований и телефонных интервью.
- Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление пропусков.
- Мониторинг рынка труда для выявления лучших практик и тенденций.
- Участие в процессах адаптации персонала и взаимодействие с управляющими кофеен.
- Участие в разработке обучающего материала для учебной платформы ServiceGuru и раздаточных материалов.
- Организация корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
- Ведение отчетности о проделанной работе и анализ результатов.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом.
- Инициативность и способность работать без ежедневного контроля.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата 120 000 ₽ в месяц.
- Работа в дружном коллективе и возможность профессионального роста.
- Офис в центре Москвы с удобным расположением.
- Корпоративные мероприятия для сплочения команды.
- Обучение и развитие через внутренние программы.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в кондитории "Ромбаба" предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Однако, информация о компании может быть ограничена.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$3.5B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+25%
Спрос на кадры
+20%
Средняя ЗП
90K ₽
Навыки и требования
Обязательные
Подбор персоналаАдаптация персоналаОбучение
Растущий спрос
Использование HR-аналитикиУправление изменениямиДистанционное обучение
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораУправление персоналом без технологий
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Компании все чаще внедряют автоматизированные решения для подбора и адаптации персонала, что позволяет сократить время на эти процессы на 30%.
Увеличение использования AI в рекрутинге
Применение искусственного интеллекта для анализа резюме и предсказания успеха кандидатов возросло на 40% в последние два года.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Senior Recruiter (Sales Focus)
Unlimit·5K ₽–8K ₽
Руководитель проектов (DevOps)
The_covert·3K ₽–5K ₽
Видеооператор (Университет Иннополис)
Университет Иннополис·60K ₽–120K ₽
Программист 1С ERP (Финансовые технологии)
180K ₽–270K ₽
Influencer Manager (iGaming)
2K ₽–4K ₽
Исследователь данных (Data Scientist)
ODSJobs·250K ₽–300K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Аналитик 1С (FinTech)
1K ₽–3K ₽
Сценарист / Контент-менеджер (Медиа)
2K ₽–3K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Аниматор (Blender) для 3D анимации
Horny Herring Studios·2K ₽–3K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽