Главный редактор цифровых корпоративных СМИ в Газпром нефть@ Газпром нефть

О позиции

В компании Газпром нефть открыта вакансия на должность Главного редактора цифровых корпоративных СМИ в Санкт-Петербурге. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы определять, как десятки тысяч сотрудников узнают о ключевых событиях, проектах и людях компании, а также развивать одну из крупнейших экосистем корпоративных СМИ в России.

Чем вы будете заниматься

• Формирование информационной повестки компании.
• Развитие цифровых корпоративных СМИ.
• Запуск коммуникационных кампаний, которые будут замечены сотрудниками.
• Управление интранет-порталом "Инсайт" и порталами дочерних обществ.
• Координация работы корпоративной медиаплатформы и социальной сети "Мобильная лента".
• Организация работы корпоративного телевидения, которое охватывает более 300 экранов в офисах и на производственных площадках.
• Подготовка корпоративных электронных рассылок и дайджестов.

Требования

• Высшее образование в области журналистики, филологии, связей с общественностью, маркетинга или смежных направлений.
• Опыт работы от 5 лет в корпоративных коммуникациях, PR, редакциях, digital-медиа или внутренних коммуникациях.
• Опыт управления редакцией, контентными проектами или коммуникационными кампаниями.
• Сильные редакторские навыки и грамотный письменный русский язык.
• Развитое чувство качества контента.
• Опыт взаимодействия с руководителями, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Будет преимуществом

• Опыт развития корпоративных медиа, интранет-порталов или цифровых коммуникационных платформ.
• Опыт запуска масштабных информационных кампаний и коммуникационных спецпроектов.
• Опыт внедрения AI-инструментов в создание контента или коммуникационные процессы.

Что мы предлагаем

Мы ищем человека, который любит современные медиа и понимает, что сильные внутренние коммуникации – это не только качественный контент, но и инструмент развития бизнеса. Вы должны уметь видеть за каждой публикацией целую коммуникационную кампанию, чувствовать информационную повестку, не бояться экспериментировать с новыми форматами и стремиться развивать одну из лучших экосистем внутренних коммуникаций в России.