О позиции
Компания Мираполис ищет функционального аналитика для разработки системы автоматизации HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в участии в разработке и внедрении HR-систем, а также в подготовке технических заданий и спецификаций.
Чем вы будете заниматься
- Участвовать в разработке и внедрении HR-систем.
- Готовить технические задания и спецификации.
- Взаимодействовать с разработчиками и архитекторами.
- Проводить обследование процессов заказчиков.
- Настраивать систему под задачи заказчика.
- Проводить тестирование решений.
Требования
- Опыт работы аналитиком от 1 года.
- Высшее техническое образование.
- Знание системного анализа и проектирования.
- Внимательность к деталям и системное мышление.
- Умение структурировано излагать мысли.
Что мы предлагаем
- Работа в стабильной IT-компании.
- Возможность удаленной, гибридной или офисной работы.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества.
- Широкие возможности для профессионального роста.
Кто здесь добьётся успеха
Способность к анализу бизнес-процессов, включая опыт работы с HR-системами, такими как 1С:Зарплата и Управление Персоналом или SAP SuccessFactors.
Гибкость в работе, позволяющая эффективно взаимодействовать с удаленной командой, а также адаптироваться к смешанному формату работы (гибридный/офисный).
Внимание к деталям при подготовке технической документации и спецификаций, что важно для точного выполнения задач в разработке HR-систем.
Желание к постоянному обучению и развитию навыков в области системного анализа и улучшения процессов, чтобы поддерживать актуальность в быстро меняющейся технологической среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев