Функциональный аналитик — разработка HR-Tech решений@ Mirapolis
50K ₽–80K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.07.2026
50K ₽–80K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.07.2026
О позиции
Компания Мираполис ищет функционального аналитика для разработки и внедрения HR-Tech решений. Важны опыт, системное мышление и желание развиваться в системном анализе. Как функциональный аналитик, вы будете принимать активное участие в создании эффективных HR-процессов, что позволит компании значительно повысить свою продуктивность.
Чем вы будете заниматься
- Разработка системы автоматизации HR-процессов.
- Подготовка техзаданий и спецификаций для команды разработчиков.
- Взаимодействие с разработчиками и архитекторами для достижения поставленных целей.
- Проектирование функциональности продукта с учетом потребностей пользователей.
- Обследование процессов заказчиков для выявления узких мест и возможностей для улучшения.
- Внедрение решений и обучение пользователей для повышения эффективности работы.
- Настройка системы под задачи заказчика для достижения оптимальных результатов.
- Тестирование решений для обеспечения их качества и функциональности.
Требования
- Опыт работы аналитиком от 1 года.
- Высшее техническое образование.
- Системное мышление и внимательность к деталям.
- Умение структурировать мысли и представлять информацию.
- Базовые знания программирования приветствуются.
Что мы предлагаем
- Работа в стабильно развивающейся IT-компании.
- Возможность выбрать формат работы (удалённо или гибридно).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Белая зарплата с возможностью роста.
- Развитая система наставничества для новых сотрудников.
- Доступ к базе знаний Mirapolis для повышения квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-Tech, но требует минимального опыта. Условия работы привлекательные, особенно для начинающих специалистов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%
Навыки и требования
Обязательные
Системное МышлениеАнализ требованийТестирование
Растущий спрос
Data AnalysisUser Experience DesignAgile Methodologies
Снижающийся спрос
Waterfall MethodologyManual Testing
Тренды отрасли
Рост автоматизации HR-процессов
По данным отчётов, более 60% компаний в России внедряют автоматизацию в HR-процессы для повышения эффективности.
Интеграция AI в HR-Tech
Ожидается, что к 2026 году 45% HR-Tech решений будут включать элементы искусственного интеллекта для улучшения аналитики и принятия решений.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Web Developer для разработки упаковочных решений
Dede Bottle Factory Plc·200K ₽–300K ₽
Data Engineer — Python и AWS для FaceApp
FaceApp·200K ₽–300K ₽
Дизайнер — разработка принтов для мерча
Merch Company·120K ₽–149K ₽
Помощник рекрутера — Recruitment
HR Team·Удалённо
Сторисмейкер — оформление и монтаж сторис для блогеров
50K ₽
Специалист по привлечению клиентов
Видеомонтажная команда·10K ₽
Инженер по тестированию — автоматизация на Python
100K ₽
Создатель коротких видео для онлайн-школы
Онлайн-школа·70K ₽
Reels/Shorts-мейкер — создание контента для умных домов
HausTech·80K ₽–120K ₽
Видеомонтажер для игровых и медиа
Next Genium·60K ₽
Контент-продюсер для соцсетей в школе дизайна НИУ ВШЭ
Школа дизайна НИУ ВШЭ·110K ₽–180K ₽
Level Designer — модульная арена для co-op stealth horror
50K ₽–80K ₽
Менеджер по CPA и performance
Авито·45K ₽–210K ₽
Менеджер по CPA и Performance
45K ₽–210K ₽
Менеджер по продажам — UGC и личный бренд
50K ₽–100K ₽