Рекрутер для международного стартапа Fundmates.com@ Fundmates

О позиции

Стартап Fundmates.com ищет Рекрутера / Специалиста по привлечению талантов для работы удалённо. Это отличная возможность для тех, кто хочет не просто закрывать вакансии, а развиваться в области HR и работать напрямую с фаундерами. Ваша роль будет включать полный цикл найма, начиная от поиска кандидатов и заканчивая адаптацией новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Ведение 5–7 вакансий одновременно с полным циклом найма: от sourcing до onboarding.
• Поиск кандидатов через LinkedIn, HH, Indeed, YouTube Jobs и другие платформы.
• Работа в системе Huntflow для управления процессами найма.
• Анализ recruitment-метрик и выстраивание эффективных процессов.
• Talent mapping и исследование кандидатов из релевантных компаний.
• Закрытие позиций в области digital, creative и media для бизнеса с крупными YouTube-каналами.

Требования

• Опыт найма digital, marketing и creative ролей.
• Сильные навыки оценки soft skills и хороший people sense.
• Самостоятельность и желание развиваться в HR.
• Знание английского языка для проведения интервью с американскими коллегами.

Будет плюсом

• Опыт работы с международным рынком.
• Способность работать напрямую с фаундерами.
• Готовность к быстрому росту и расширению зоны ответственности.
• Поддержка и передача знаний в первые 1–2 месяца работы.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата на международном уровне.
• Возможность работать в динамичной команде стартапа.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Обучение и развитие в области HR.
• Работа в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.

Если вам интересно или хотите кого-то порекомендовать, переходите по ссылке на источник.