О позиции
Мы ищем Fullstack аналитика для присоединения к нашей команде в ОТП Банк, которая создаёт инновационную платформу для сотрудников банка. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-платформы и работать с передовыми технологиями.
Чем вы будете заниматься
- Сбор, анализ и формализация бизнес-требований.
- Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами.
- Подготовка user stories и функциональных требований.
- Проработка и описание API (REST, HTTP).
- Проектирование и документирование интеграций.
- Декомпозиция бизнес-логики.
- Разработка технической документации.
- Моделирование бизнес-процессов (BPMN).
Требования
- Опыт от 3 лет аналитиком (SA/BA).
- Уверенный системный анализ.
- Опыт работы с API (REST, HTTP).
- Знание UML, BPMN, ERD.
- Понимание интеграций и распределённых систем.
- Базовое знание SQL.
- Навыки работы с Jira, Confluence.
Что мы предлагаем
- Работа в амбициозной команде.
- Возможность влиять на развитие HR-платформы.
- Доступ к передовым технологиям.
- Профессиональное развитие и обучение.
- Конкурентная зарплата.
- Гибкий график работы.
Присоединяйтесь к нам как Fullstack аналитик и станьте частью команды, которая меняет подход к HR-технологиям!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для профессионального роста в области HR Tech. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом для некоторых кандидатов.
Требования к языку
RussianC1
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%
Навыки и требования
Обязательные
Business AnalysisAPIREST
Растущий спрос
Data AnalyticsAgile MethodologiesUser Experience (UX) Design
Снижающийся спрос
Waterfall MethodologyLegacy Systems Integration
Тренды отрасли
Автоматизация бизнес-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в HR Tech внедряют автоматизацию для повышения эффективности работы.
Интеграция AI в HR Tech
45% HR Tech решений в 2026 году будут использовать AI для анализа данных и оптимизации процессов.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽