Финансовый директор — стратег для роста компании@ Группа компаний

О позиции

Группа компаний с оборотом 4–5 млрд ₽ ищет Финансового директора (CFO), который станет стратегом для роста бизнеса. Ваша задача — подготовить компанию к росту ×4, выстроить прозрачную unit-экономику и внедрить культуру принятия решений на основе данных.

Чем вы будете заниматься

• Выстроить ритмичные циклы отчетности: prefact ≤ 3 дня, fact ≤ 7–10 дней.
• Запустить ежедневный дашборд с ключевыми показателями: GM по каналу, contribution margin по SKU, cash gap forecast на 90 дней.
• Внедрить rolling forecast (3–6 мес.) и бюджетирование по каналу/SKU/партнеру.
• Интегрировать BI, 1С и Marketplace API в единый контур.
• Перейти от валовой маржи к cash margin и contribution margin.
• Считать полный P&L по каждому каналу: маркетплейсы, федеральная розница.
• Выстроить SKU-level profitability и управление скидками с учетом эластичности.
• Оптимизировать структуру финансирования: что брать в кредит, что финансировать собственными деньгами.
• Работать с ковенантами и управлять валютным риском.
• Пересобрать финансовый блок, удержать сильных сотрудников и нанять новых специалистов.

Требования

• Опыт работы CFO в компании с оборотом от 6-10 млрд ₽.
• Обязательно наличие собственного производства.
• Опыт продаж на маркетплейсах с оборотом от 2-3 млрд ₽.
• Работа с федеральной розницей и кредитными линиями от 1 млрд ₽.
• Опыт внедрения ERP на базе 1С и BI.
• Команда в подчинении от 10 человек.
• Антикризисный опыт и работа с мультивалютными операциями.
• Системное мышление и высокая скорость принятия решений.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 650 000 до 800 000 ₽ в месяц.
• Возможность работать удаленно с гибким графиком.
• Интересные задачи и возможность влиять на стратегию компании.
• Работа в команде профессионалов с опытом в различных областях.
• Поддержка в обучении и развитии.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• ДМС и другие социальные гарантии.