Финансовый аналитик — Строительство

О позиции

Компания, специализирующаяся в сфере строительства и демонтажных работ, ищет финансового аналитика для работы над финансово-экономическим моделированием проектов, ведением управленческого учета и анализом эффективности строительных объектов.

Чем вы будете заниматься

• Финансовое моделирование: построение, актуализация и ведение финансовых моделей строительных проектов с нуля.
• Бюджетирование и анализ: расчет и контроль бюджетов объектов (БДР, БДДС), план-факт анализ, анализ расходов и себестоимости строительно-монтажных работ, выявление финансовых рисков.
• Оценка проектов: анализ эффективности проектов (NPV, IRR, PI), подготовка отчетов в разрезе рентабельности объектов, расчет ближайших доходов по КС и расходов.
• Управленческая отчетность: подготовка и консолидация управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, управленческий баланс), построение гибких отчетов и дашбордов для руководства.
• Учет и контроль: сопровождение лизинговых договоров, ведение оперативного учета в связке с объектами (учет отгрузок щебня, металла, песка).
• Автоматизация: участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов финансового блока.

Требования

• Образование: высшее (экономическое / финансовое).
• Опыт работы: от 3 лет в сфере финансового анализа / управленческого учета в строительных компаниях (понимание специфики КС, лизинга, бюджетирования объектов).
• Опыт в Big-4 (особенно аудит) – рассматривается как преимущество.
• Отличное владение MS Excel (профессиональные формулы, сводные таблицы, дашборды, финансовые модели).
• Знание 1С на уровне уверенного пользователя.
• Практический навык построения финансовых моделей и ведения управленческого учета.
• Личные качества: развитое логическое мышление, системный подход, внимание к деталям, высокая самостоятельность и умение работать с большими объемами информации в динамичном бизнесе.

Что мы предлагаем

• График работы: 5/2.
• Формат работы: работа в офисе в районе Замоскворечье.
• Оформление: в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.