Программный менеджер (Emerging Talent)@ Wolt

О позиции

Мы ищем Программного менеджера для управления программами по привлечению талантов и стажировкам в Wolt. Эта роль играет ключевую роль в создании готового к будущему пула талантов в нескольких странах и функциях. Вы будете отвечать за стратегию, дорожную карту и реализацию портфолио Emerging Talent, поддерживая другие глобальные программы по привлечению талантов.

Чем вы будете заниматься

• Владение стратегией программы — отвечать за полный цикл проектирования, реализации и эволюции программ по привлечению талантов.
• Определение объема, целей, метрик успеха и дорожных карт в соответствии с кадровой стратегией.
• Идентификация рисков, пробелов и возможностей — проактивное проектирование новых решений.
• Руководство сложными кросс-функциональными инициативами с минимальным руководством.
• Применение и адаптация фреймворков, инструментов и процессов в неопределенных условиях.
• Структурирование проблем с использованием аналитического подхода.
• Определение и отслеживание KPI программ (количественных и качественных).
• Анализ тенденций и инсайтов для управления компромиссами и направлением будущих программ.
• Сотрудничество с командами People, Talent Acquisition, Finance и бизнес-руководителями.
• Создание кросс-функциональных сетей для обеспечения согласованности и совместной ответственности.
• Предоставление четких обновлений о производительности, рисках и результатах.
• Наставничество и поддержка младших членов команды.
• Внесение вклада в развитие мысли в области Emerging Talent.
• Моделирование инклюзивных и совместных способов работы.

Требования

• Доказанный опыт управления программами по привлечению талантов или стажировкам.
• Опыт влияния на кросс-функциональных заинтересованных сторон без прямого подчинения.
• Сильные аналитические и структурированные навыки решения проблем.
• Способность работать независимо в неопределенных условиях.
• Сильные письменные и устные коммуникационные навыки.
• Комфортное сочетание данных с суждениями.
• Опыт работы с RPO является плюсом.
• Удовольствие от работы в международной, совместной среде.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата и возможность карьерного роста.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Доступ к обучению и развитию.
• Инклюзивная и поддерживающая рабочая среда.
• Возможность работы в международной команде.