Эксперт по внутренним коммуникациям и HR-бренду — работа в международной@ Freedom24

3K $–4K $/мес
Опубликовано 26.05.2026

О позиции

Компания Freedom24 ищет Эксперта по внутренним коммуникациям и HR-бренду для присоединения к команде в Лимассоле, Кипр. Эта позиция предлагает возможность работать в международной компании, где вы сможете влиять на внутреннюю культуру и взаимодействие сотрудников. Ваша роль будет заключаться в разработке и постоянном улучшении стратегии внутренних коммуникаций, что является ключевым аспектом для достижения целей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Разрабатывать и улучшать стратегию внутренних коммуникаций, соответствующую целям и ценностям компании.
  • Создавать, редактировать и распространять контент через внутренние каналы, включая информационные бюллетени, внутренние сайты и электронные письма.
  • Сотрудничать с руководством для формирования четких сообщений о организационных изменениях и инициативах компании.
  • Обеспечивать согласованность тона и стандартов коммуникации между отделами.
  • Координировать коммуникационные календари в связи с запусками, важными событиями и бизнес-мероприятиями.
  • Участвовать в инициативах по вовлечению сотрудников, включая общие собрания и внутренние кампании.
  • Мониторить эффективность коммуникации, собирать отзывы сотрудников и оптимизировать стратегию внутренних коммуникаций.
  • Сотрудничать с HR, маркетингом и кросс-функциональными командами для обеспечения плавного потока информации.
  • Управлять внутренними коммуникационными платформами, включая Slack и инструменты рассылки.
  • Поддерживать коммуникации HR, брендинг работодателя и инициативы по внутренней культуре.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 5 лет в области внутренних коммуникаций, корпоративных коммуникаций или PR.
  • Опыт работы с руководством и старшими заинтересованными сторонами.
  • Сильные навыки написания, редактирования и планирования контента.
  • Опыт работы с инструментами Slack и внутренними платформами.
  • Базовые аналитические навыки для оценки воздействия коммуникаций.
  • Опыт в брендинге работодателя будет плюсом.
  • Опыт в управлении изменениями будет преимуществом.
  • Опыт организации общих собраний приветствуется.

Что мы предлагаем

  • Офис в центре Лимассола.
  • Визовая поддержка для сотрудников и их семей.
  • Конкурентный пакет компенсации.
  • 21 оплаченный отпускных дня + больничные + дополнительные выходные.
  • Частичная поддержка медицинской страховки.
  • Поддержка в вопросах бухгалтерии и налогообложения.
  • Спортивные мероприятия и командные события.

Эта позиция идеально подходит для профессионалов в области брендинга работодателя и внутренних коммуникаций, готовых к релокации на Кипр.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионалов в области внутренних коммуникаций. Условия работы привлекательные, но отсутствие конкретной информации о зарплате может вызывать вопросы.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание стратегий внутренних коммуникаций с использованием платформы Slack и других инструментов для эффективного взаимодействия сотрудников.

Способность создавать привлекательный контент для HR-бренда, включая использование графических и видео материалов для социальных сетей и корпоративного сайта.

Опыт управления заинтересованными сторонами, включая навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов в офисной среде.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Эксперт по внутренним коммуникациям и HR-бренду (Сейчас)Менеджер по внутренним коммуникациям (1–2 года)Директор по HR-бренду и внутренним коммуникациям (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
Internal CommunicationsHR BrandingCorporate Communication
Растущий спрос
Данные и аналитикаСтратегический PRУправление изменениями
Снижающийся спрос
Традиционные пресс-релизыОффлайн-мероприятия

Тренды отрасли

Увеличение роли AI в коммуникациях
В 2026 году 35% компаний планируют использовать AI для автоматизации внутренних коммуникаций.
Рост значимости HR-брендинга
86% компаний признают, что сильный HR-бренд влияет на привлечение и удержание талантов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев