Эксперт по молодежным программам — Talent Acquisition Partner@ Mars

60K ₽–90K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 19.07.2026

О позиции

В компании Mars открыта вакансия Эксперта по молодежным программам / Talent Acquisition Partner. Мы ищем специалиста, который будет управлять полным жизненным циклом молодежных программ, включая проектирование, запуск и реализацию. Ваша задача — создать лучшие условия для молодых талантов, чтобы они могли развиваться и достигать успеха в нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управлять полным жизненным циклом программы: проектирование, запуск, реализация, сопровождение и оценка результатов;
  • Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для определения потребностей в молодых талантах;
  • Организовывать процесс привлечения участников;
  • Проводить интервью с кандидатами на программы для студентов и выпускников;
  • Разрабатывать образовательную программу, включая тренинги и воркшопы;
  • Координировать работу внутренних и внешних партнеров;
  • Создавать позитивный опыт участников программы;
  • Анализировать эффективность программ и формировать KPI;
  • Исследовать лучшие практики в области Graduate Programs и Internship Programs.

Требования

  • От трех лет опыта работы в области молодежных программ;
  • Опыт управления образовательными или talent-программами;
  • Навыки коммуникации и фасилитации;
  • Инициативность и самостоятельность в запуске новых программ.

Что мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату и годовые премии;
  • Расширенный ДМС для сотрудников и членов семьи;
  • 100% оплату больничного;
  • Компенсацию питания и оплату мобильной связи;
  • Корпоративную пенсионную программу;
  • Возможности карьерного и профессионального развития;
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья;
  • Систему бонусов и скидок от компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в молодежных программах. Конкурентная зарплата и возможности для развития делают её привлекательной.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionProject ManagementCommunication
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Системы автоматизации на основе ИИ становятся стандартом в подборе персонала, что позволяет сократить время на наём на 30%.
Фокус на разнообразии и инклюзии
Компании в России увеличивают инвестиции в программы разнообразия, что приводит к росту на 25% в соответствующих инициативах.

Новости Consumer Goods

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Специалист по подбору IT-персонала — релокация в Данию
60K ₽–90K ₽
Motion Designer для креативов
1K ₽–2K ₽
Чат-менеджер для онлайн магазина косметики
Онлайн-магазин косметики·68K ₽
Partner Investment & Performance Manager — анализ эффективности партнёров
2K ₽–3K ₽
C++ разработчик для высоконагруженных систем
DataCamp·200K ₽–300K ₽
Менеджер продукта — развитие платформы поддержки
Chatterbox·300K ₽–500K ₽
Стажер-аналитик в команде глобальной дистрибуции — Novare, Италия
Kering·101K ₽–125K ₽
Графический дизайнер — создание визуальных материалов для печати
60K ₽–100K ₽
Шеф-редактор новостей — управление командой и внедрение AI
Клерк.ру·100K ₽
QA Automation — Playwright
180K ₽
Маркетолог-стратег — полный цикл продвижения
110K ₽–180K ₽
Веб-аналитик — настройка систем трекинга
Inventive Retail Group·Удалённо
Стажёр-специалист — Data Analysis
MTS·40K ₽–70K ₽
Fullstack разработчик для разработки банковских систем
Альфа-Банк·250K ₽–350K ₽
Аналитик-разработчик — B2B-кредитование в Финтехе
Яндекс·180K ₽–320K ₽