Рекрутер (бизнес-направление) в Dodo Brands@ Dodo Brands

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 15.04.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера (бизнес-направление) для Dodo Brands, компании, которая уже 15 лет создает и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Если вы хотите стать частью команды, которая не просто ищет сотрудников, а создает крутые решения для улучшения клиентского опыта, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Отвечать за привлечение талантов: лидировать поиск на различные позиции в международное направление, бэк-офис, маркетинг, бизнес-девелопмент;
  • Выстраивать доверительные отношения с внутренними заказчиками и кандидатами, вести переговоры и выявлять потребности;
  • Определять стратегию работы над вакансией, конкретизировать профиль позиции и ключевые каналы поиска;
  • Проводить интервью и оценку кандидатов, обеспечивать своевременную качественную обратную связь;
  • Вести базу кандидатов, обращаться к аналитике и делать выводы;
  • Участвовать в онбординге сотрудников, вести нового сотрудника первые 3 месяца;
  • Лидировать проекты по реализации изменений и отслеживать лучшие практики на рынке.

Требования

  • Успешный опыт работы в рекрутменте (фокус на бизнес-вакансиях) от 2-3 лет;
  • Знание инструментов и каналов поиска, умение работать быстро и качественно;
  • Ориентирован на результат, но готов гибко реагировать на обстоятельства;
  • Аналитическое мышление и системность;
  • Готов управлять ожиданиями заказчиков и открыто вести коммуникацию;
  • Навык выстраивать приоритеты и эффективно справляться с многозадачностью;
  • Хороший уровень английского (B2-C1) и желание прокачивать его.

Что мы предлагаем

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями;
  • Культуру свободы и ответственности;
  • Прозрачные условия и конкурентную зарплату;
  • Удаленный формат работы или гибридный;
  • Оплачиваемое обучение и заботу о сотрудниках;
  • Оформление по трудовому договору;
  • График: 5/2, 8 рабочих часов в день.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом работы. Условия работы хорошие, но отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в рекрутинг
70%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Спрос на рекрутеров в IT
+30%
Средняя ЗП рекрутера в IT
150K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionAnalytical Skills
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеData-driven рекрутингУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованию, 65% компаний в России внедряют автоматизированные решения для упрощения процесса подбора кадров.
Фокус на разнообразии и инклюзии
72% рекрутеров отмечают, что компании стремятся улучшить разнообразие в командах, что влияет на стратегии подбора.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев