Директор по развитию — медицинские расходные материалы@ Ведущий поставщик медицинских расходных материалов
О позиции
В один из ведущих на Юге России поставщиков медицинских расходных материалов для ЛПУ и ветеринарных клиник требуется Директор по развитию. Ваша основная задача — разработка и реализация коммерческой и маркетинговой стратегии компании по увеличению доли рынка в ключевых регионах. Вы будете управлять маркетингом в дистрибьюторских каналах и разрабатывать эффективные трейд-маркетинговые активности для стимулирования продаж.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация коммерческой и маркетинговой стратегии компании.
- Управление маркетингом в дистрибьюторских каналах.
- Создание, внедрение и оценка эффективности программ лояльности для конечных клиентов через B2B-портал.
- Участие в профильных медицинских выставках и конференциях.
- Управление позиционированием компании на рынке.
Требования
- Опыт управления коммерческим блоком или развитием бизнеса в B2B/дистрибьюции от 5 лет.
- Опыт в B2B: Медтехника, расходные материалы или крупное медицинское производство с дилерской сетью.
- Знание рынка медицинских изделий/расходников, фармы будет являться преимуществом.
- Сильные навыки управления командой и продвинутый уровень владения CRM.
- Практический опыт работы со связкой «Битрикс24 + 1С» на уровне настройки логики бизнес-процессов.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата, соответствующая рынку.
- Возможность работы в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Обучение и развитие внутри компании.
Вакансия предлагает интересные задачи и конкурентные условия, но требует значительного опыта в B2B. Подходит для опытных специалистов в области медицинских расходных материалов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание рынка медицинских расходных материалов и опыт разработки стратегий B2B-продаж, включая использование CRM-систем, таких как Bitrix24, для управления клиентскими отношениями и увеличения объема продаж.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, демонстрируя высокую степень самоорганизации и ответственности, что позволяет управлять командами и проектами без постоянного контроля.
Опыт в маркетинговых инициативах и трейд-маркетинге, с успешным внедрением кросс-продаж и акций, направленных на увеличение доли рынка в конкурентной среде.
Лидерские качества и опыт управления командами, включая обучение и развитие сотрудников, что способствует формированию высокоэффективной команды для достижения стратегических целей компании.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев