Менеджер по подбору персонала — полный цикл подбора@ Федеральная служба по труду и занятости

О позиции

Федеральная служба по труду и занятости ищет Менеджера по подбору персонала. Ваша задача будет заключаться в проведении полного цикла подбора персонала. Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений, проводить собеседования и оценивать кандидатов. Ваша работа будет важной для формирования команды и обеспечения качественного подбора сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Проведение полного цикла подбора персонала: от принятия заявки на подбор до выхода нового сотрудника на службу;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации;
• Ведение отчётности;
• Участие в разработке и реализации мероприятий по привлечению и удержанию талантов.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин);
• Желание развиваться в сфере подбора персонала и готовность обучаться;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей на руки;
• Возможность удалённой работы;
• Дружный коллектив и поддержка в обучении;
• Гибкий график работы;
• Корпоративные мероприятия и тренинги.