Директор по персоналу — ресторанная сеть Моккано@ Моккано

О позиции

В ресторанной сети Моккано, специализирующейся на японской кухне, открыта вакансия на позицию Директора по персоналу. Это важная роль в команде, которая отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом. Ваша задача будет заключаться в формировании и развитии функции управления персоналом в компании, а также в развитии ценностного предложения для сотрудников. Мы ищем человека, который поможет нам выстраивать систему обучения, адаптации и подготовки руководителей, а также развивать корпоративную культуру и HR-мероприятия.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в ресторанной сети.
• Формирование и развитие функции управления персоналом.
• Выстраивание системы обучения, адаптации и подготовки руководителей.
• Развитие сервисной культуры и корпоративной культуры.
• Коммуникации с партнёрами и командами сети.
• Анализ HR-метрик по укомплектованности, адаптации и обучению.
• Подготовка решений, которые можно масштабировать на сеть.
• Работа с бизнесом и операционным блоком как внутренний партнёр.

Требования

• Опыт в операционном бизнесе с сетью (ресторанные сети, доставка еды, HoReCa, retail).
• Опыт разработки и реализации стратегии управления персоналом.
• Опыт в обучении, адаптации и развитии корпоративной культуры.
• Опыт работы с HR-метриками и производительностью.
• Понимание операционного бизнеса и взаимодействия с руководителями.
• Опыт внедрения решений, а не только их описания.

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы: преимущественно удалённая работа + офис + выезды на точки.
• Обсуждаемая зарплата, которая будет соответствовать вашему опыту и навыкам.
• Возможность работать в быстрорастущей компании с перспективами карьерного роста.
• Участие в развитии корпоративной культуры и HR-мероприятий.
• Работа в команде профессионалов с опытом в ресторанной сфере.