Директор по персоналу (HRD) в стабильную компанию@ Стабильная компания

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для присоединения к нашей стабильной компании, которая уже 20 лет на рынке и насчитывает 500 сотрудников. Эта роль включает в себя организацию процесса поиска и подбора персонала, а также внедрение корпоративной культуры и системы обучения.

Чем вы будете заниматься

• Организация процесса поиска и подбора персонала, включая самостоятельный поиск на ключевые позиции.
• Внедрение и поддержание корпоративной и организационной культуры компании.
• Участие в построении системы обучения и развития: внутренние тренинги, внешние эксперты.
• Формирование и развитие HR-бренда компании.
• Контроль кадрового администрирования и участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики.
• Опыт работы на должности HRD в сфере услуг B2B от 7 лет.
• Отличное знание трудового законодательства ТК РФ.
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
• Проактивность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 300 000 до 350 000 рублей в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в центре Москвы.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Возможность развиваться в динамичной компании с амбициями.