Директор по персоналу (HRD) в FMCG компании

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для присоединения к нашей команде в торгово-производственной косметической компании. Эта вакансия предлагает уникальную возможность построить эффективную HR-функцию с нуля и влиять на корпоративную культуру. Вы будете работать в современном производстве с собственными лабораториями, что позволит вам реализовать свои идеи и стратегии.

Чем вы будете заниматься

• Стратегический HR: Построение эффективной HR-функции, которая будет поддерживать бизнес-цели компании.
• Системный найм: Поиск и привлечение лучших специалистов для нашей команды.
• Адаптация: Запуск эффективных программ онбординга для новых сотрудников.
• Корпоративная культура: Создание вовлеченной команды, работающей на общую цель.
• Обучение: Разработка внутренней академии и внедрение программ развития для сотрудников.
• Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы грейдов и карьерных треков для сотрудников.
• Юридическая безопасность: Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ.

Требования

• Опыт работы на позиции HRD или директора по персоналу от 3 лет.
• Успешные кейсы построения HR-функции с нуля или трансформации существующей.
• Опыт работы в компаниях с численностью от 150 человек.
• Экспертиза в системах мотивации, грейдинге и обучении.
• Сильные переговорные навыки и способность к стратегическому мышлению.
• Опыт вывода HR-процессов на уровень стратегического влияния.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 300 000 ₽ в месяц.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Возможность влиять на корпоративную культуру и HR-процессы.
• Доступ к современным методам обучения и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Комфортные условия труда и возможность карьерного роста.