О позиции
Вакансия Директор по маркетингу (CMO) открыта в крупной розничной сети, предоставляющей B2C-услуги. Основная задача заключается в разработке и реализации омниканальной маркетинговой стратегии, направленной на рост клиентской базы и повышение LTV, а также усиление бренда.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация омниканальной маркетинговой стратегии для роста клиентской базы, LTV и усиления бренда.
- Запуск и масштабирование цифровых сервисов: мобильное приложение, программа лояльности, онлайн-запись и другие проекты, повышающие клиентский опыт и средний чек.
- Построение бесшовного клиентского пути (customer journey) во всех каналах: от digital (SEO/ASO, performance, CRM, соцсети) до офлайн-точек.
- Внедрение data-driven подхода: использование данных для персонализации коммуникаций, оптимизации рекламных кампаний и повышения эффективности маркетинга.
- Управление маркетинговой командой, тесное взаимодействие с руководством компании и смежными департаментами (Product, IT).
Требования
- Минимум 8–10 лет опыта в маркетинге, из них не менее 5 лет — на руководящих ролях (Head of Marketing, CMO, VP Marketing) в B2C-ритейле, MedTech.
- Опыт разработки и внедрения успешных маркетинговых стратегий в крупных розничных компаниях с сильным digital-направлением — обязательно.
- Успешный трек-рекорд запуска и масштабирования цифровых продуктов и сервисов, повышающих лояльность и средний чек.
- Глубокий опыт построения омниканальных маркетинговых стратегий с фокусом на цифровые каналы.
- Успешный опыт управления брендом и способность создавать эмоциональную связь с потребителем.
- Способность анализировать большие объемы данных о покупках и поведении клиентов.
- Опыт взаимодействия с продуктовыми и IT-командами по развитию цифровых сервисов.
- Лидерские качества: опыт управления командой 10+ человек.
- Свободное ориентирование в ключевых метриках цифрового маркетинга.
- Опыт работы с аналитическими инструментами и CRM-системами.
- Понимание принципов работы и оптимизации программ лояльности.
- Знание основ законодательства в области рекламы и защиты прав потребителей.
- Опыт работы в компаниях, прошедших цифровую трансформацию.
- Понимание AI/ML в контексте персонализации маркетинга.
Что мы предлагаем
- Оклад от 800.000 рублей fix gross + годовой бонус.
- График работы – гибкое начало дня.
- Формат работы - гибрид.
- Социальный пакет - мобильная связь, скидки на услуги компании, парковка.
Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и интересные задачи в области маркетинга. Однако, требования к опыту могут показаться высокими для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание омниканального маркетинга с акцентом на использование платформ, таких как Google Analytics и CRM-системы для анализа клиентского поведения.
Способность к адаптации в гибридной рабочей среде, что позволяет эффективно взаимодействовать с командами как удаленно, так и в офисе, обеспечивая синергию между различными маркетинговыми каналами.
Опыт разработки стратегий для повышения LTV клиентов, основанный на анализе данных и проведении A/B тестирования, что способствует максимизации доходов компании.
Лидерские качества, позволяющие вдохновлять и управлять многопрофильными командами, а также опыт в управлении проектами, связанными с внедрением новых технологий в маркетинг.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Retail
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев