Директор департамента внедрения@ DIS Group

О позиции

Компания DIS Group ищет Директора департамента внедрения, который будет отвечать за стратегическое управление, операционное управление проектами и управление ресурсами. Данная роль включает в себя контроль маржинальности проектов, формирование портфеля услуг, бюджетирование и операционное управление проектами.

Чем вы будете заниматься

• Стратегическое управление и P&L: контроль маржинальности проектов, выручки, операционных расходов подразделения и утилизации ресурсов.
• Формирование портфеля услуг: определение технологического фокуса, запуск новых сервисных практик в соответствии с трендами рынка.
• Бюджетирование: планирование финансовых показателей департамента на квартал и год вперед.
• Операционное управление проектами: обеспечение выполнения обязательств перед клиентами по срокам, бюджету и качеству (SLA/KPI).
• Управление эскалациями: решение сложных и конфликтных ситуаций на проектах внедрения.
• Стандартизация процессов: внедрение единых методологий проектного управления (PMI, Agile, ITIL).
• Управление ресурсами и командой: минимизация простоев инженеров, архитекторов и консультантов.
• Развитие компетенций: формирование планов обучения и сертификации команды.
• Найм и мотивация персонала: удержание ключевых ИТ-экспертов, управление системой грейдов и KPI сотрудников.
• Поддержка продаж: участие в крупных сделках, защита архитектурных концепций и оценка себестоимости.
• Развитие текущих клиентов: выявление новых потребностей у существующих заказчиков для допродажи услуг.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата, соответствующая уровню ответственности и сложности задач.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в динамичной команде профессионалов.
• Современные условия труда и возможность влиять на развитие компании.