Data Scientist (HR Analytics)@ Figma

О позиции

Мы ищем Data Scientist для работы в Figma — популярном облачном графическом редакторе. Ваша задача будет заключаться в создании и поддержании технической основы для аналитики персонала, что позволит улучшить процессы в HR. Эта вакансия Data Scientist удалённо предлагает уникальную возможность влиять на развитие аналитики в компании, используя современные технологии и методы.

Чем вы будете заниматься

• Создание и поддержание технической основы для аналитики персонала, включая проектирование базы данных и архитектуры аналитических инструментов.
• Разработка и создание приложений для обработки данных, поддерживающих аналитику персонала в различных сценариях применения.
• Внедрение и развертывание машинного обучения для улучшения HR-процессов.
• Работа с распределенными системами обработки данных для обеспечения надежности и масштабируемости решений.
• Анализ и интерпретация данных для предоставления ценной информации команде HR.
• Сотрудничество с другими командами для интеграции аналитических решений в бизнес-процессы.

Требования

• Глубокие знания в сфере HR и понимание процессов управления персоналом.
• Уверенные знания в области статистических методов, экспериментирования и/или прогнозирования.
• Опыт работы с распределенными системами обработки данных.
• Свободное владение SQL и навыки работы со скриптовыми языками, такими как Python.
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими отделами.
• Опыт работы с инструментами визуализации данных будет плюсом.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере HRTech.
• Знания в области машинного обучения и его применения в HR.
• Опыт работы с облачными платформами для обработки данных.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата в диапазоне $2500-$5000 в месяц.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Поддержка профессионального роста и обучения.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Участие в интересных проектах, которые влияют на развитие компании.