70K ₽–90K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.04.2026
О позиции
Мы ищем CTO / Head of Engineering для создания и масштабирования Telegram Mini Apps. Эта позиция предлагает уникальную возможность построить технологический фундамент и команду, работающую над высоконагруженными продуктами с монетизацией.
Чем вы будете заниматься
- Строить и развивать команду разработки, включая backend, frontend, DevOps и LLM-специалистов.
- Организовывать процессы разработки для параллельной работы над 5–10+ приложениями.
- Оценивать, планировать и контролировать выпуск фич от идеи до публикации.
- Переводить бизнес-требования в технические спецификации.
- Предлагать оптимальные решения для повышения эффективности разработки.
- Коммуницировать с фаундерами и продакт-менеджерами на понятном языке.
Требования
- Опыт в разработке от 5 до 10 лет, из них 3+ года на руководящих ролях.
- Опыт полного цикла разработки мобильных или веб-приложений.
- Умение управлять распределёнными командами (10+ человек).
- Технический бэкграунд с современными стеками: React, Node.js, PostgreSQL, Docker, CI/CD.
- Бизнес-мышление и способность оценивать сроки и затраты.
- Коммуникативные навыки для простого общения без жаргона.
Будет плюсом
- Портфолио запущенных приложений с аудиторией 100k+ пользователей.
- Опыт работы в продуктовых компаниях или аутсорс-студиях.
- Способность сокращать time-to-market без потери качества.
- Предложение нескольких вариантов решения задач.
- Понимание разницы между выполнением ТЗ и созданием ценности для бизнеса.
Что мы предлагаем
- Возможность строить разработку с нуля в быстрорастущей компании.
- Работа над востребованными продуктами с миллионной аудиторией.
- Конкурентная оплата, обсуждаемая по итогам собеседования, плюс бонусы за результат.
- Удалённый формат с гибким графиком.
- Команду мотивированных специалистов и поддержку фаундеров.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидата с опытом в разработке и управлении командами. Условия работы привлекательны, однако зарплата может быть обсуждаема.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка React 2026
$15B
Годовой рост
22.5%
Внедрение AI в веб-разработку
40%
Инвестиции в React-приложения
+150%
Спрос на кадры в React-разработке
+35%
Средняя ЗП для CTO в React
300K ₽
Навыки и требования
Обязательные
ReactNode.jsPostgreSQL
Растущий спрос
TypeScriptGraphQLMicroservices Architecture
Снижающийся спрос
jQueryAngularJS 1.x
Тренды отрасли
Рост популярности серверного рендеринга
Серверный рендеринг на React (SSR) стал более востребованным, так как 60% разработчиков отмечают его влияние на производительность и SEO.
Увеличение использования облачных технологий
По данным 2023 года, 70% новых приложений разрабатываются с использованием облачных решений, что приводит к росту спроса на навыки DevOps и CI/CD.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Junior QA Автоматизатор (Java)
MTS·60K ₽–120K ₽
QA инженер (Middle/Senior)
30K ₽–50K ₽
Android Developer (AI)
Glam AI·3K ₽–5K ₽
Frontend Developer (Vue3)
marfa-tech.com·60K ₽–120K ₽
Бэкенд-разработчик (Яндекс)
Яндекс·5K ₽–8K ₽
Python/Asterisk разработчик (Voice Bot)
Pine Forest AI·3K ₽–5K ₽
Senior DevOps инженер (AI/No-code)
PLATMA·5K ₽–8K ₽
Frontend-разработчик (Smart TV)
Иви·50K ₽–80K ₽
Senior/Middle C++ разработчик (C++98/Qt4)
BGStaff·2K ₽–3K ₽
Middle DevOps Engineer (Remote)
Avant IT·120K ₽–200K ₽
Middle/Senior Backend Developer (Ibrat Academy)
Ibrat Academy·1K ₽–2K ₽
Senior Data Scientist (AI)
FlameTree·4K ₽
Стажёр в IT (AMC Bridge)
AMC Bridge·2K ₽–3K ₽
Senior Backend Developer (FinTech)
5K ₽–8K ₽
Senior QA Automation Engineer (TS+Playwright)
Wisebits·3K ₽–5K ₽