CTO / Head of Engineering (Telegram Mini Apps)@ APEX PLAY
70K ₽–90K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.04.2026
70K ₽–90K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем CTO / Head of Engineering для компании APEX PLAY, которая занимается созданием и масштабированием Telegram Mini Apps. Ваша задача — построить технологический фундамент, команду и процесс запуска новых приложений. Эта позиция CTO удалённо предлагает уникальную возможность влиять на развитие высоконагруженных продуктов с монетизацией.
Чем вы будете заниматься
- Строить и развивать команду разработки, включая backend, frontend, DevOps и LLM-специалистов.
- Организовывать процессы разработки для параллельной работы над 5–10+ приложениями.
- Оценивать, планировать и контролировать выпуск фич от идеи до публикации.
- Переводить бизнес-требования в технические спецификации.
- Предлагать оптимальные решения для повышения скорости и качества разработки.
- Коммуницировать с фаундерами и продакт-менеджерами на понятном языке.
Требования
- Опыт работы от 5 лет в разработке, из них 3+ года на руководящих ролях (Team Lead, CTO, Head of Development).
- Опыт полного цикла разработки мобильных или веб-приложений (Telegram Mini Apps, iOS, Android).
- Умение управлять распределёнными командами (10+ человек).
- Технический бэкграунд со знанием современных стеков: React, Node.js, PostgreSQL, Docker, CI/CD.
- Бизнес-мышление — способность оценивать сроки, затраты и предлагать альтернативные решения.
- Коммуникативные навыки — умение говорить просто, без высокомерия и жаргона.
Будет плюсом
- Портфолио запущенных приложений с аудиторией 100k+ пользователей.
- Опыт работы в продуктовых компаниях или аутсорс-студиях с портфелем проектов.
- Умение сокращать time-to-market без потери качества.
- Способность предлагать несколько вариантов решения задач.
- Понимание разницы между «сделать по ТЗ» и «сделать с пользой для бизнеса».
Что мы предлагаем
- Возможность строить разработку с нуля в быстрорастущей компании.
- Работу над востребованными продуктами с миллионной аудиторией.
- Конкурентную оплату, обсуждаемую по итогам собеседования, + бонусы за результат.
- Удалённый формат с гибким графиком.
- Команду мотивированных специалистов и поддержку фаундеров.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидата с опытом. Условия работы привлекательные, но зарплата обсуждается, что может вызвать вопросы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка React 2026
$15B
Годовой рост React
25.5%
Внедрение AI в разработку
35%
Инвестиции в React-стартапы
+150%
Навыки и требования
Обязательные
ReactNode.jsPostgreSQL
Растущий спрос
TypeScriptGraphQLServerless Architecture
Снижающийся спрос
jQueryAngularJS 1.x
Тренды отрасли
Увеличение популярности серверлесс-технологий
С 2025 года ожидается рост использования серверлесс-архитектур на 60% среди разработчиков, что позволяет быстрее разрабатывать и масштабировать приложения.
Интеграция AI в разработку приложений
35% компаний в 2026 году планируют внедрить AI для автоматизации процессов разработки, что создаст спрос на специалистов с опытом работы с AI-инструментами.
Новости Tech for Telegram
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Не указана
Исполнительный директор — развитие команды и стратегии
Ведущая компания в сфере культурно-развлекательных мероприятий·500K ₽–700K ₽
Директор производства — управление и оптимизация процессов
Тепловин·300K ₽–500K ₽
Генеральный директор — управление логистикой и складскими процессами
Alpine Floor·600K ₽–1.2M ₽
Коммерческий директор — международная экспансия и госконтракты
Макс·524K ₽–652K ₽
CMO — Marketing
Не указано·288K ₽–358K ₽
CPO — директор по корпоративным продуктам в страховании
Ренессанс Страхование·422K ₽–526K ₽
Директор по развитию и операционному управлению — розничная сеть
600K ₽–1.2M ₽
Директор по продажам — оптимизация прибыли и мотивации
Компания стройматериалов·300K ₽
Frontend Developer — B2B-интерфейсы и оптимизация производительности
Сбер·400K ₽–450K ₽
Стажер-студент Backend разработчик Python для AI-помощников
Сбер·143K ₽–178K ₽
Junior+/Middle Java разработчик — разработка BI приложений
Сбер·100K ₽–180K ₽
Тестировщик программного обеспечения
40K ₽–70K ₽
Не вакансия — реклама курса
Не указана вакансия