CTO / Head of Engineering (Telegram Mini Apps)@ APEX PLAY

70K ₽–90K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем CTO / Head of Engineering для компании APEX PLAY, которая занимается созданием и масштабированием Telegram Mini Apps. Ваша задача — построить технологический фундамент, команду и процесс запуска новых приложений. Эта позиция CTO удалённо предлагает уникальную возможность влиять на развитие высоконагруженных продуктов с монетизацией.

Чем вы будете заниматься

  • Строить и развивать команду разработки, включая backend, frontend, DevOps и LLM-специалистов.
  • Организовывать процессы разработки для параллельной работы над 5–10+ приложениями.
  • Оценивать, планировать и контролировать выпуск фич от идеи до публикации.
  • Переводить бизнес-требования в технические спецификации.
  • Предлагать оптимальные решения для повышения скорости и качества разработки.
  • Коммуницировать с фаундерами и продакт-менеджерами на понятном языке.

Требования

  • Опыт работы от 5 лет в разработке, из них 3+ года на руководящих ролях (Team Lead, CTO, Head of Development).
  • Опыт полного цикла разработки мобильных или веб-приложений (Telegram Mini Apps, iOS, Android).
  • Умение управлять распределёнными командами (10+ человек).
  • Технический бэкграунд со знанием современных стеков: React, Node.js, PostgreSQL, Docker, CI/CD.
  • Бизнес-мышление — способность оценивать сроки, затраты и предлагать альтернативные решения.
  • Коммуникативные навыки — умение говорить просто, без высокомерия и жаргона.

Будет плюсом

  • Портфолио запущенных приложений с аудиторией 100k+ пользователей.
  • Опыт работы в продуктовых компаниях или аутсорс-студиях с портфелем проектов.
  • Умение сокращать time-to-market без потери качества.
  • Способность предлагать несколько вариантов решения задач.
  • Понимание разницы между «сделать по ТЗ» и «сделать с пользой для бизнеса».

Что мы предлагаем

  • Возможность строить разработку с нуля в быстрорастущей компании.
  • Работу над востребованными продуктами с миллионной аудиторией.
  • Конкурентную оплату, обсуждаемую по итогам собеседования, + бонусы за результат.
  • Удалённый формат с гибким графиком.
  • Команду мотивированных специалистов и поддержку фаундеров.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидата с опытом. Условия работы привлекательные, но зарплата обсуждается, что может вызвать вопросы.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка React 2026
$15B
Годовой рост React
25.5%
Внедрение AI в разработку
35%
Инвестиции в React-стартапы
+150%
Спрос на React-разработчиков
+40%
Средняя ЗП React-разработчика
180K ₽

Навыки и требования

Обязательные
ReactNode.jsPostgreSQL
Растущий спрос
TypeScriptGraphQLServerless Architecture
Снижающийся спрос
jQueryAngularJS 1.x

Тренды отрасли

Увеличение популярности серверлесс-технологий
С 2025 года ожидается рост использования серверлесс-архитектур на 60% среди разработчиков, что позволяет быстрее разрабатывать и масштабировать приложения.
Интеграция AI в разработку приложений
35% компаний в 2026 году планируют внедрить AI для автоматизации процессов разработки, что создаст спрос на специалистов с опытом работы с AI-инструментами.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев