Технический директор (CTO) — B2B платформа@ Red SMS

О позиции

Мы ищем Технического директора (CTO) для нашей B2B платформы Red SMS, которая предоставляет решения для SMS-коммуникаций. Эта роль требует от вас не только технической экспертизы, но и лидерских качеств для формирования и реализации технической стратегии компании. Если вы обладаете опытом в управлении высоконагруженными системами и хотите влиять на архитектуру и развитие инженерной организации, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем вы будете заниматься

• Формирование и развитие технической стратегии продукта с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость.
• Проектирование архитектуры highload-систем и запуск новой платформы.
• Управление инженерными командами и построение прозрачной структуры команд.
• Развитие SDLC: от идеи до стабильного продакшена, внедрение и улучшение CI/CD.
• Контроль архитектурных решений, качества кода и стабильности сервисов.
• Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и повышения качества.
• Работа с внешними интеграциями и API.

Требования

• 7+ лет опыта в backend-разработке, архитектуре или highload-проектах.
• 3+ года управления инженерными командами (CTO / Head of Engineering / Lead).
• Практический опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с высоконагруженными системами и понимание принципов их масштабирования.
• Опыт разработки на Go на уровне архитектурных решений.
• Навыки найма, развития и удержания инженерных команд.

Будет плюсом

• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку.
• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
• Гибридный формат работы и возможность влиять на свой график.
• Ключевая роль в компании с прямым влиянием на продукт и архитектуру.
• Свобода в выборе технологий и подходов.
• Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами.
• Поддержка инициатив: внедрение новых технологий и архитектурных решений.
• Открытая команда, быстрые коммуникации и минимум бюрократии.