Технический директор (CTO) — B2B платформа@ Red SMS

О позиции

Мы ищем Технического директора (CTO) для нашей B2B платформы Red SMS, работающей на рынке с 2013 года. Эта роль предполагает полное управление технической стратегией и архитектурой компании, а также развитие инженерной организации. Если вы опытный специалист с более чем 7-летним опытом в backend-разработке и управлении командами, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

• Формирование и развитие технической стратегии продукта с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость.
• Проектирование архитектуры highload-систем и запуск новой платформы.
• Управление инженерными командами, построение прозрачной структуры команд и процессов взаимодействия.
• Развитие SDLC: от идеи до стабильного продакшена, внедрение и улучшение CI/CD.
• Увеличение скорости delivery без потери качества и управляемости.
• Контроль архитектурных решений, качества кода, стабильности сервисов и SLA/SLO.
• Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и повышения качества.
• Участие в развитии ML/AI-функциональности продукта.
• Плотная работа с продуктовой командой: roadmap, оценка сроков и рисков, приоритизация.
• Постепенный перевод клиентов на новую платформу и контроль её стабильной работы.
• Работа с внешними интеграциями и API.

Требования

• 7+ лет опыта в backend-разработке, архитектуре или highload-проектах.
• 3+ года управления инженерными командами (CTO / Head of Engineering / Lead).
• Практический опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с высоконагруженными системами и понимание принципов их масштабирования.
• Опыт разработки на Go на уровне архитектурных решений.
• Понимание работы с данными: базы данных, потоковая обработка, очереди сообщений.
• Опыт построения и оптимизации процессов разработки (SDLC).
• Навыки найма, развития и удержания инженерных команд.
• Опыт принятия технических решений в условиях неопределённости и быстрого роста.

Будет плюсом

• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку.
• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
• Гибридный формат работы и возможность влиять на свой график.
• Ключевая роль в компании: прямое влияние на продукт, архитектуру и технические решения.
• Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов.
• Возможность выстроить инженерную организацию и процессы «под себя».
• Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами.
• Участие в запуске новой платформы и масштабировании продукта.
• Поддержка инициатив: внедрение новых технологий, AI-инструментов и архитектурных решений.
• Открытая команда, быстрые коммуникации и минимум бюрократии.
• Возможность собрать и развивать сильную инженерную команду.