О позиции
Мы ищем CMO (Head of Marketing) для работы в uForce, маркетинговом агентстве, которое специализируется на performance-маркетинге, лидогенерации, инфлюенсер-маркетинге и управлении репутацией для B2B/B2C-клиентов. Эта вакансия CMO предлагает уникальную возможность влиять на развитие проекта, связанного с курсами программирования для детей. Вы будете работать в гибком формате part-time, около 20 часов в неделю, что позволяет совмещать работу с другими проектами.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для проекта курсов программирования для детей.
- Управление командой маркетологов и координация их работы.
- Анализ рынка и конкурентной среды в сфере EdTech.
- Создание и оптимизация рекламных кампаний в различных каналах.
- Взаимодействие с инфлюенсерами для продвижения курсов.
- Отчетность по результатам маркетинговых активностей и их анализ.
Требования
- Опыт работы в маркетинге от 2 лет, предпочтительно в EdTech.
- Знание инструментов performance-маркетинга и лидогенерации.
- Опыт управления командами и проектами.
- Хорошие аналитические навыки и умение работать с данными.
- Способность к креативному мышлению и генерации идей.
- Отличные коммуникативные навыки.
Будет плюсом
- Опыт работы с детскими образовательными проектами.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Опыт работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Конкурентоспособная зарплата и возможность роста.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.
- Обучение и развитие в области маркетинга.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
Вакансия CMO в uForce предлагает интересные возможности для профессионалов в области маркетинга. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным, особенно в части требований и условий работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев