CG-супервайзер — управление проектами в CG@ Врубель

О позиции

Бутик-студия “Врубель” ищет CG-супервайзера для работы над рекламными и ивентными проектами. Ваша задача будет заключаться в управлении производственно-технической частью проектов, начиная с их запуска и до завершения. Вы будете курировать команду, брифовать её и следить за выполнением технических требований.

Чем вы будете заниматься

• Курировать производственно-техническую часть на старте и во время проекта;
• Осуществлять брифинг команды и сверять результаты работы с техническими требованиями;
• Определять необходимые ресурсы для выполнения проектов в заданные сроки;
• Заниматься подготовкой проектных ассетов (модели, текстуры, шрифты и т.д.);
• Создание сетапов к проекту (3D визуализация стенда, поверхности, экрана);
• Создание расшивки контента по пиксель-картам;
• Фиксировать договоренности на встречах с креативным и арт-директором;
• Передавать регулярно текущий статус проекта продюсеру;
• Создание матрицы контента на ивентных проектах;
• Проверка контента на предмет корректных разрешений и кодеков;
• Взаимодействие с департаментом продюсирования/PR;
• Работа с удаленными сотрудниками;
• Формирование и передача материала на площадку;
• Работа с рендер-фермой;
• Финализация контента и проектов;
• Взаимодействие с креативным и арт-директором в подготовке кейсов и отчетов.

Требования

• Релевантный опыт работы в CG не менее 5 лет;
• Знание Cinema 4D, Houdini, Nuke, Adobe After Effects, Redshift, Octane;
• Глубокое понимание пайплайна всех этапов CG;
• Опыт работы с рекламой, клипами, VFX;
• Умение контролировать большое количество задач;
• Развитые софт скиллы;
• Перфекционизм и внимание к деталям;
• Инициативность и проактивность;
• Понимание возможностей нейронок.

Будет плюсом

• Опыт ON-SET супервайзера;
• Знание Nuke, Maya, Karma, Solaris, Unreal;
• Опыт работы на фрилансе и в штате.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата;
• Гибкий график работы;
• Возможность удаленной работы;
• Участие в интересных проектах;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Обсуждение условий и формата работы лично.