Бухгалтер-специалист@ ООО «АСБУХ»

Вакансия: Бухгалтер в ООО «АСБУХ». Расположение: Калининград. Заработная плата: от 70 000 до 90 000 рублей в месяц. Обязанности включают ведение полного учёта по своему пулу клиентов, что включает как юридические лица на упрощённой системе налогообложения (УСН), так и индивидуальных предпринимателей (ИП). Также необходимо формировать и сдавать отчётность, включая НДС, налог на прибыль, УСН, 6-НДФЛ, РСВ, статистическую отчётность. Обработка первичной документации, такой как банковские выписки, кассовые документы, акты, накладные, счета-фактуры и авансовые отчёты, также входит в обязанности. Ведение кадрового учёта, включая расчёт заработной платы, отпускных, больничных и оформление кадровых приказов, является важной частью работы. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки с контрагентами и налоговыми органами также являются частью обязанностей бухгалтера. Общение с клиентами будет происходить через портал и по задачам, что исключает необходимость бесконечных звонков и хаоса в мессенджерах. Требования к кандидату: опыт работы бухгалтером от 3 лет, уверенное ведение ОСНО (налог на добавленную стоимость, книга покупок и продаж, налог на прибыль). Знание 1С 8.3 (Бухгалтерия, Зарплата, Торговля) на уровне свободного владения. Опыт работы с системами СБИС и Контур.Экстерн для отправки отчётности, сверок и электронного документооборота. Внимание к деталям: ошибки в первичной документации должны быть выявлены до того, как до них доберётся налоговая служба. Самостоятельность и системность в работе: вы ведёте клиента, а не ждёте, пока вам разложат задачи. Условия работы: официальное трудоустройство, трудовой договор, ГПХ или ИП (обсуждается индивидуально). Полный социальный пакет для штатных сотрудников. График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30, в пятницу сокращённый день до 17:00 (без переработок). Доход составляет 70 000–90 000 рублей оклад плюс премия до 15 000 рублей по KPI, выплаты производятся два раза в месяц. Конкретная сумма обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и пула клиентов, который вы возьмёте. Возможен карьерный рост до главного бухгалтера или руководителя направления — через год при выполнении KPI возможен рост дохода на 30%. Обучение за счёт компании: курсы, семинары, наставник из числа ведущих бухгалтеров команды. Современная инфраструктура: собственный портал, где видны все задачи, дедлайны и клиенты — никаких таблиц в Excel и стикеров на мониторе. Корпоративный отдых, организованный компанией: совместные выезды, праздники и неформальные встречи.