Бренд-специалист@ Сообщество изионистов

Сообщество изионистов — это закрытое комьюнити Евгения Давыдова (со-основателя SETTERS) для предпринимателей, руководителей и топ-специалистов из креатива, ритейла, айти и других индустрий. В настоящее время в Сообществе состоит 390 участников, а аудитория, которая следит за проектом, составляет свыше 50 тысяч человек. Проект активно расширяется: запускает мероприятия, коллаборации и специальные проекты. Мы ищем бренд-маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда и маркетинга: поможет привлекать новых участников, расширять аудиторию и делать Сообщество ещё более заметным и целостным. Что нужно делать: — Формировать и реализовывать маркетинговый план Сообщества с фокусом на рост бренда, аудитории и числа новых участников. — Развивать воронку привлечения: находить точки роста, тестировать новые каналы, механики и маркетинговые гипотезы. — Отвечать за внешнее продвижение бренда: SMM, digital, PR, сайт и другие каналы. — Придумывать и запускать спецпроекты, партнёрства, коллаборации и брендовые мероприятия. — Курировать SMM и работу подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество реализации. — Следить за целостностью бренда, tone of voice и визуальным стилем во всех коммуникациях и проектах. — Работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями воронки: трафиком, заявками, конверсиями, стоимостью привлечения и другими метриками. — Планировать и контролировать маркетинговый бюджет. Какие требования: — Опыт в бренд-маркетинге, продюсировании или комплексном продвижении от 3х лет. — Умение самостоятельно переводить бизнес-задачи в маркетинговый план и доводить его до реализации. — Опыт запуска спецпроектов, партнёрств, коллабораций или мероприятий. — Умение работать и с брендом, и с цифрами: понимание воронки, аналитики и основных маркетинговых метрик. — Опыт управления SMM-специалистами, дизайнерами, редакторами или другими подрядчиками. — Высокая насмотренность, хороший вкус и понимание современных российских брендов, медиа и проектов. — Самостоятельность и проактивность: умение находить точки роста, предлагать решения и доводить проекты до результата. — Системность и умение вести несколько проектов параллельно, сохраняя внимание к срокам, бюджету и качеству.