Бизнес-архитектор для внедрения HR Tech решений@ Nexign

О позиции

Мы ищем Бизнес-архитектора по внедрению HR Tech решений для работы с нашим продуктом Neon — модульной HRM-системой, предназначенной для автоматизации управления персоналом. Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать частью динамичной команды профессионалов и внести значимый вклад в развитие HR-процессов на стороне заказчиков.

Чем вы будете заниматься

• Аудит текущих HR процессов на стороне заказчиков для выявления возможностей улучшения.
• Помощь в построении эффективных HR-процессов, соответствующих потребностям бизнеса.
• Проведение GAP анализа для определения разрывов между текущими процессами и желаемыми результатами.
• Постановка задач разработчикам и контроль сроков исполнения для обеспечения успешного внедрения.
• Участие в переговорах в pre-sale с крупными заказчиками, представляя интересы компании.

Требования

• Опыт работы в HR консалтинге от 3 лет, что позволит вам эффективно справляться с поставленными задачами.
• Опыт внедрения HRM систем, что является ключевым для успешного выполнения обязанностей.
• Знание ключевых методологий в HR, что поможет вам в анализе и оптимизации процессов.
• Глубокое понимание HR процессов и отраслевых особенностей, что позволит вам предлагать лучшие решения.
• Опыт работы с продуктовым бэклогом, что важно для взаимодействия с разработчиками.
• Хорошие коммуникативные навыки для успешного взаимодействия с командой и заказчиками.

Что мы предлагаем

• Работа в динамичной команде профессионалов, что создаст возможности для обмена опытом и знаний.
• Возможность карьерного роста, что позволит вам развиваться вместе с компанией.
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам.
• Участие в крупных проектах, что даст вам возможность работать над интересными задачами.
• Гибкий график работы, что позволит вам лучше балансировать работу и личную жизнь.