О позиции
Кадровое агентство «ПрофиВектор» расширяет команду и ищет Ассистента рекрутера на удалённую работу. Мы помогаем крупным компаниям находить линейный персонал на массовые вакансии, включая ритейл и финтех-сегмент. Ваша роль будет заключаться в поддержке процесса подбора персонала, и мы предоставляем полное обучение для начинающих специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Размещать информацию о вакансиях на целевых площадках и в профильных группах.
- Собирать отклики в Telegram, отвечая по готовым скриптам и уточняя базовые данные кандидатов.
- Вносить контакты соискателей в CRM-систему и передавать их штатным HR-менеджерам.
- Работать в удалённом формате с гибким графиком, уделяя работе от 3-4 часов в день.
- Принимать участие в обучении и кураторстве на старте.
Требования
- Гражданство РФ, возраст от 18 лет.
- Грамотный русский язык (устный и письменный), вежливость в переписке.
- Наличие стабильного интернета и смартфона/ПК.
- Готовность работать от 3-4 часов в день в удобное для вас время.
Что мы предлагаем
- 100% удалённый формат работы с гибким графиком.
- Сдельная оплата: фиксированная выплата за каждого кандидата, прошедшего первичный отбор.
- Средний доход начинающего специалиста при занятости 4 часа в день составляет 20.000-35.000 руб./мес.
- Опытные специалисты могут зарабатывать до 70.000 руб./мес.
- Первая выплата по окончанию первой недели, далее каждые 2 недели.
- Перспектива роста до ведущего рекрутера или тимлида.
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих специалистов в HR. Условия удалённой работы и гибкого графика привлекательны, однако отсутствие фиксированной зарплаты может быть минусом.
Кто здесь добьётся успеха
Знание CRM-систем, таких как Bitrix24 или amoCRM, для эффективного управления кандидатами.
Способность работать в удаленном режиме, проявляя самостоятельность и организованность в выполнении задач.
Опыт использования Telegram для коммуникации с кандидатами и создания эффективных групп для обсуждения вакансий.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев