О позиции
Компания РУСАЛ ищет Аналитика HR для развития системы дистанционного обучения. Ваша задача будет заключаться в автоматизации HR процессов и анализе данных, что позволит улучшить эффективность работы компании.
Чем вы будете заниматься
- Участие в проекте автоматизации HR функций на базе WebSoft HCM.
- Сбор, обработка и анализ данных по HR.
- Подготовка выводов и предложений на основе анализа данных.
- Поиск и исправление системных ошибок в HR процессах.
- Проведение функционального тестирования автоматизированных процессов.
- Описание и моделирование бизнес-процессов для улучшения работы HR.
- Визуализация данных и создание дашбордов для представления результатов анализа.
Требования
- Опыт работы в HR-аналитике не менее 2 лет.
- Опыт автоматизации HR процессов.
- Системное и аналитическое мышление.
- Опытный пользователь Excel.
- Базовое знание аналитических систем, таких как Tableau, Qlik, Power BI.
Что мы предлагаем
- Полная занятость, полный день.
- Пятидневная рабочая неделя (5/2), удалённый формат работы.
- Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ.
- Белая заработная плата, отпуск, больничный.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-аналитики с использованием инструментов, таких как Tableau и Power BI, для визуализации данных и создания отчетов.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, умея организовать свое время и самостоятельно решать возникающие проблемы.
Опыт в автоматизации HR процессов, включая применение технологий WebSoft HCM для оптимизации работы и повышения продуктивности.
Аналитическое мышление, позволяющее не только обрабатывать данные, но и формулировать на их основе стратегические рекомендации для улучшения HR-процессов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев