Специалист по привлечению талантов (AI) в удалённом формате@ AI Digital
~2K $–4K $/мес
Опубликовано 10.04.2026
~2K $–4K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для работы в компании AI Digital, которая занимается разработкой технологий в области R&D, данных и продуктов. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать удалённо и влиять на рост команды в международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга для ролей в R&D, данных и продуктах.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей и приоритетов.
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
- Координация процессов найма и обеспечение комфортного опыта для кандидатов.
- Поддержка масштабирования команды в различных функциях.
Требования
- Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга.
- Способность самостоятельно управлять полным циклом найма.
- Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт найма для технических или продуктовых ролей будет плюсом.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Возможность работать с командами технологий и продуктов.
- Высокий уровень ответственности и влияния на процессы.
- Работа в растущей международной среде.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов в области рекрутинга. Однако, отсутствие точной информации о зарплате и условиях работы может вызывать вопросы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$9.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
70%
Инвестиции
+40%
Спрос на кадры
+25%
Средняя ЗП
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Resume ScreeningCold Calling
Тренды отрасли
Адаптация AI в рекрутинге
Использование AI для автоматизации подбора кандидатов увеличивается, с 70% компаний, внедряющих AI-технологии в свои процессы.
Фокус на опыте кандидатов
83% кандидатов считают опыт взаимодействия с рекрутерами критически важным, что подчеркивает необходимость улучшения кандидатского опыта.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽
SMM-специалист (iGaming)
Looptain Limited·1K ₽–5K ₽
PR-менеджер (гастрономия)
Lobanov PR·200K ₽
Коммерческий ассоциат (биотехнологии)
Molecule·3K ₽–5K ₽
HRD (Человеческие ресурсы) — Логистика и Финтех
60K ₽–80K ₽
Маркетинг-ассистент (удалённо)
150 ₽
Python разработчик (AI)
Бро.Хит·350K ₽
Middle Frontend Developer (C#)
Elcomplus Inc.·2K ₽–3K ₽
Middle PHP Developer (Blockchain)
Interop Labs·4K ₽–4K ₽
Корректор медицинских текстов (удалённо)
ГЭОТАР-Медиа·60K ₽–120K ₽
Data инженер (Алматы)
Halyk Bank·2K ₽–3K ₽
Маркетолог (Камчатский дом мебели)
Камчатский дом мебели·115K ₽–120K ₽
Сотрудник Игровой (Детский центр)
Дом культуры «ГЭС-2»·60K ₽–120K ₽
Backend Engineer (Web3)
SwapRail·5K ₽–8K ₽