О позиции
Crazy Panda — разработчик мобильных игр, который уже 15 лет создает игры в разных жанрах и сеттингах. Мы ищем талантливого 2D художника для работы над новой мобильной игрой в жанре casual roguelike. Ваша задача будет заключаться в разработке концептов персонажей, врагов и игровых объектов в заданном стиле, а также в подготовке финальных игровых ассетов для анимации и интеграции в игру.
Чем вы будете заниматься
- Разработка концептов персонажей, врагов и игровых объектов в заданном стиле.
- Подготовка финальных игровых ассетов (чистовой арт для анимации и интеграции в игру).
- Работа по арт-гайдам и поддержание единого визуального стиля проекта.
- Взаимодействие с арт-лидом, геймдизайнерами и аниматорами.
- Подготовка файлов в удобном для продакшена виде (слои, структура, экспорт).
Требования
- Уверенный навык стилизации (cartoon / casual), создание выразительных и читаемых персонажей.
- Хорошее понимание формы, цвета, света и композиции.
- Умение работать по референсам и соблюдать заданный художественный стиль.
- Владение основными графическими инструментами (Photoshop / аналогичные).
- Аккуратность в работе с файлами и подготовке ассетов для продакшена.
- Ответственность за сроки и готовность к итерациям.
Что мы предлагаем
- Работу на новом проекте.
- Стабильную официальную зарплату без задержек.
- Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
- ДМС, компенсация спортивных абонементов.
- Обучение английскому в группе с коллегами.
- Бюджет на профессиональное обучение и посещение конференций.
- Корпоративы, онлайн-мероприятия, кибер-турниры, крутой мерч.
Если в вашем отклике отсутствует ссылка на портфолио, мы вынуждены будем отказать. Проверяйте наличие ссылки до отклика, пожалуйста.
Вакансия предлагает стабильную работу в известной компании с хорошими условиями. Однако, отсутствует информация о зарплате, что может быть минусом для кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Mobile Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев