Ведущий специалист по кадрам — оформление и учёт трудовых книжек@ MAX
О позиции
Ведущий специалист по кадрам — это ключевая роль в нашей команде, отвечающая за оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Вы будете вести и учитывать трудовые книжки, включая электронные, а также актуализировать локальные нормативные акты в соответствии с изменениями законодательства. Ваша работа будет включать взаимодействие с государственными органами, такими как ПФР и ФСС, по кадровым вопросам.
Чем вы будете заниматься
- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
- Ведение и учёт трудовых книжек (в т. ч. электронных).
- Актуализация локальных нормативных актов в соответствии с изменениями законодательства.
- Работа с запросами и проверками контролирующих органов.
- Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам.
- Архивирование кадровых документов и обеспечение их сохранности.
Требования
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
- Опыт работы с вахтовым методом.
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
- Хорошее знание трудового законодательства РФ.
- Знание требований к оформлению документов в соответствии с нормативными актами.
- Опыт работы с программой 1С ЗУП 8.3.
- Уверенное владение Excel и Word.
- Опыт прохождения кадровых проверок.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 150 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Вакансия предлагает хорошие условия и конкурентоспособную зарплату. Однако, работа в офисе может быть ограничением для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания трудового законодательства и практический опыт работы с 1С ЗУП для эффективного оформления трудовых книжек.
Способность к детальному анализу и актуализации локальных нормативных актов, что важно для соблюдения законодательства при работе в офисе.
Умение использовать Excel и Word для ведения отчетности и документооборота, что необходимо для эффективного выполнения задач в HR.
Ответственное и организованное отношение к работе, включая взаимодействие с государственными органами, такими как ПФР и ФСС.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев