Ведущий HR-аналитик — анализ данных и оптимизация процессов@ Россельхозбанк

О позиции

Россельхозбанк ищет ведущего HR-аналитика для анализа данных и оптимизации HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в разработке аналитических инструментов, которые помогут улучшить эффективность работы с персоналом. Вы будете работать в команде, которая стремится к внедрению современных технологий в HR.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать данные о сотрудниках и их производительности.
• Разрабатывать и внедрять KPI для оценки работы HR-процессов.
• Создавать отчёты и визуализации для руководства.
• Участвовать в проектах по оптимизации процессов подбора и обучения персонала.
• Взаимодействовать с другими подразделениями для сбора необходимых данных.

Требования

• Опыт работы в HR-аналитике от 3 лет.
• Знание SQL и других инструментов для работы с данными.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau и др.).
• Умение работать с большими объёмами данных.
• Хорошие аналитические способности и внимание к деталям.

Будет плюсом

• Опыт работы в финансовом секторе.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Опыт работы с HRM-системами.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата от 180 000 до 320 000 рублей в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы в компании.