ТимЛид Системного анализа для проекта "Цифровой HR"@ РСХБ-Интех
О позиции
Компания РСХБ-Интех запускает проект по созданию многофункциональной платформы HR-TECH и ищет ТимЛида Системного анализа. Ваша задача будет заключаться в решении задач системной аналитики и автоматизации HR-процессов. Это отличная возможность для опытного специалиста, который хочет внести свой вклад в развитие цифровых технологий в HR.
Чем вы будете заниматься
- Сбор и анализ требований для разработки системы.
- Проектирование систем и интеграций для повышения эффективности HR-процессов.
- Разработка и согласование проектной документации.
- Участие в приёмке и сдаче функциональности.
- Организация работы команды системных аналитиков.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
- Опыт управления командой от 2 лет.
- Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, XML, Json, Kafka, RabbitMQ).
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum).
- Навыки подготовки документации и написания SQL-запросов.
Будет плюсом
- Опыт работы с HR-системами.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт работы в крупных компаниях.
Что мы предлагаем
- Обучение за счет компании.
- Вертикальное и горизонтальное развитие.
- ДМС после 1 месяца трудоустройства.
- Прозрачный доход: оклад + премии.
- Гибридный формат работы.
- Современные офисы в городах присутствия.
- Дружественная атмосфера и поддержка команды.
Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности для роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание системного анализа и проектирования, включая опыт работы с SOAP и REST для интеграции систем.
Способность эффективно управлять командой в гибридном формате, обладая навыками Agile и Scrum для оптимизации рабочих процессов.
Опыт работы с базами данных SQL и системами обмена сообщениями, такими как Kafka и RabbitMQ, для обеспечения надежной архитектуры приложений.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев